Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will.
Ansys-Tool-Suite) Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten Kompetenzen: Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B.
Bewerbungsprozess Bewerbung inkl.
Lebenslauf an uns übermitteln.
Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1.
Kennenlerngespräch per Teams ein.
Das Gespräch dauert ca.
30 min.
und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2.
Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester