Bei einem unserer namhaften Kunden im Kreis Herrenberg, einem Sozialeinrichtungsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ein gemeinnütziges Unternehmen schafft Angebote für ca. 1400 Menschen und sucht Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Perspektiven
1. Teil eines außergewöhnlichen Unternehmens
2. Möglichkeit die Arbeitsumgebung mitzugestalten
3. Erhaltung eine angemessene Vergütung gemäß TVöD–B
4. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
5. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das gesamte Team gemäß Verträgen, Tarifen und gesetzlichen Vorschriften
6. Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Gehaltsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Urlaub und Abwesenheiten
7. Berechnung und Verwaltung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und Abgaben
8. Bereitstellung von Unterstützung als Ansprechpartner/in für Fragen und Klärungen zu Entgeltangelegenheiten
9. Unterstützung bei jährlichen Abschlussarbeiten, einschließlich Gehaltsnachweisen und relevanten Dokumenten
10. Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, umfangreiches Wissen in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
13. Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungssystemen und gängiger Abrechnungssoftware
14. Präzise und verlässliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
15. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
16. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
17. Solide MS Office-Kenntnisse