Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 525 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit als
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Altenhilfe und Pflege
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Als soziales Dienstleitungsunternehmen engagiert sich die Caritas Südniedersachsen in der Altenhilfe und Pflege im Untereichsfeld sowie in Göttingen und Gleichen. Sie gestaltet den Pflegemarkt aktiv mit und betreut täglich mehr als 2.000 Patientinnen und Patienten ambulant sowie teilstationär in zwei Tagespflegeeinrichtungen.
Your Tasks
1. Betriebswirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereiches Altenhilfe und Pflege mit rund 300 Mitarbeitenden
2. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für die strategische, fachliche und personelle Steuerung sowie die Sicherung der Qualität aller Einrichtungen und Pflegeteams
3. Entwicklung innovativer Konzepte, Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und des Pflegemanagements sowie Sicherung einer langfristigen Marktfähigkeit
4. Analyse relevanter Kennzahlen für die Erreichung der Ziele
5. Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Kostenträgern
6. Sicherung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
7. Repräsentation des Geschäftsbereichs
Our Expectations
8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Leitungserfahrung in sozialen Organisationen und Kenntnisse in der Wohlfahrtspflege sind wünschenswert
10. Berufserfahrung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
11. Selbstständige, systematische Arbeitsweise
12. Engagement, Belastbarkeit und Organisationstalent
13. Offene und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
What We Offer
14. Raum für Gestaltung und Entwicklung
15. Inspirierendes und kollegiales Team
16. Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
17. Qualifizierte Heranführung an die Leitungsaufgabe und fortdauernde Unterstützung durch den Vorstand
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internem Schulungsprogramm für Führungskräfte
19. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifrecht der Caritas (AVR), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
20. Freiwillige Arbeitgeberleistungen mit Einkaufsvorteilen, Job-Rad und Dienstwagen
Additional Information
Komm in unser Team, jetzt bewerben!
Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen erwarten wir bis 12. Juli 2026 über unser .
Fragen zu diesem Stellenangebot beantworten die Vorstandsmitglieder:
Ralf Regenhardt, Isabel Lubojanski und Holger Gatzenmeyer (Telefon: 0 55 27 / 98 13-43).
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unser Team Bewerbungsmanagement (Pia Kellner und Niklas Simmert), Telefon: 0 55 27 / 98 13-27.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 22. und 23. Juli 2026 statt.