Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Naturtreu, Schema M, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine Beratung mit Fokus auf Social Recruiting und Headhunting.
Schwerpunkt: White-Collar Recruiting im Bau- und Industrieumfeld.
📍 Leipzig (hybrid möglich) | 🐶 Hunde willkommen
Aufgaben
Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess
* Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen
* Du suchst die perfekten Kandidaten auf Linkedin oder deinem Netzwerk
* Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
* Du baust langfristig einee Talentpool für gezielte Rollen auf
Qualifikation
* Du bringst mind. 2 - 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing mit Kenntnisse in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager sind wünschenswert
* Du hast eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
* Du bringst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit
* Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Benefits
* Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
* Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€ für Privatleistungen
* Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Steile Karrierechancen - Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte
* Wir fördern dich durch unser Top Know-How und regelmäßige Workshops, um über dein Können hinauszuwachsen
* Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr
* MacBook für die Arbeit
Wir finden absolute A-Player für eure Company, die ab Tag 1 sichtbaren Impact bringen.