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Strategischer einkäufer (m/w/d)

Grünkraut
Blum-Novotest GmbH
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

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Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.


Strategischer Einkäufer (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Grünkraut, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 12.12.25


Ihre Aufgaben:

* Gestalte die Zukunft des Einkaufs: Entwickle und implementiere innovative Warengruppenstrategien für unser gesamtes Portfolio
* Optimiere Kosten: Identifiziere Einsparpotenziale bei bestehenden sowie neuen Lieferanten
* Erweitere Horizonte: Erschließe alternative Bezugsquellen – national sowie international
* Analysiere Märkte: Führe Beschaffungsmarktanalysen durch und treibe Global Sourcing voran
* Verhandle weltweit: Bereite internationale Verhandlungen vor und schließe die Verträge ab
* Baue Beziehungen auf: Pflege strategische Lieferantenbeziehungen und baue ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf
* Gestalte Projekte: Wirke in spannenden weltweiten Einkaufsprojekte mit


Ihr Profil:

* Fundierte Basis: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens
* Technisches Verständnis: Gutes technisches Know-how
* Analytisch & strukturiert: Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und konsequente Umsetzung
* Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Lieferanten vor Ort zu besuchen und Beziehungen zu stärken
* Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch


Unsere Benefits:

* Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
* Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
* Zahnzusatzversicherung
* Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
* Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
* Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
* Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
* Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen


Ansprechpartner

Bianca Heckenberger Personalreferentin
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