DAS MACHST DU
1. Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen administrativen, personalrelevanten Sachverhalten und bei Fragen zu unternehmensinternen und tariflichen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen
2. Bearbeitung aller administrativer Personalvorgänge einschließlich der Erstellung und Vorbereitung von Schreiben und Dokumenten sowie deren Eingabe in das EDV-System
3. Erfassung von Personalstammdaten mit SAP HCM zur Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft
4. Erstellung von personalrelevanten Statistiken, Protokollen, Dokumentationen, Reportings und Präsentationen
5. Koordination der jährlichen Kernschulungen sowie weiterer Schulungen inklusive deren auditsichere Dokumentation und Pflege der Daten in SAP SuccessFactors
DAS LIEFERST DU
6. abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
7. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
8. fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
9. sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse mit SAP-Systemen
10. hohes Maß an Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen sowie Organisationsfähigkeit
DAS LIEFERN WIR
11. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
12. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
13. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
14. attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
16. 30 Tage Urlaub
17. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
18. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
19. Vertragsart: Sachgrundbefristung voraussichtlich 12 Monate
20. Zu besetzen ab: ab sofort
21. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche