Wir suchen für das Amt Straßenverkehr:
Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle
* die Abteilung Führerscheinstelle leiten, insbesondere
o Dienstbetrieb regeln, Ziele festlegen sowie Zuständigkeiten zwischen Front- und Backoffice koordinieren
o neue und geänderte Rechtsvorschriften auswerten und in die standardisierte Sachbearbeitung überführen
o Teambesprechungen organisieren und Jahresgespräche führen
o Fachverfahren betreuen und pflegen
o Controlling und Statistiken
* Fahrschul- und Fahrlehreraufsicht wahrnehmen, Anträge auf Seminarerlaubnis bearbeiten sowie Ausbildungsstätten für die Berufskraftfahrerqualifikation anerkennen
* herausgehobene Sachbearbeitung wahrnehmen, wie beispielsweise Fahrerlaubnisangelegenheiten von übergreifender Bedeutung, Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen sowie Sachverhalte zur Eignungsüberprüfung zum Führen von Kraftfahrzeugen bearbeiten
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
* eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
* ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung
verfügen.
Zudem sollten Sie methodisches Verständnis für die Vermittlung der rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringen. Berufliche Erfahrungen als Führungskraft sind gewünscht.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen).
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
* weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
* bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)
* flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
* eine moderne Arbeitsumgebung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.