Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Lemwerder einen kompetenten ILS Manager Navy Vessel (m/w/d). 1. Planung und Management von ILS-Aktivitäten Entwicklung und Implementierung von ILS-Strategien und -Konzepten für neue und bestehende maritime Systeme (z. B. Fregatten, U-Boote, Sensor-systeme) Erstellung und Pflege von ILS-Plänen (ILS Plan, Life Cycle Support Plan) Definition von Supportanforderungen und -zielen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Beschaffung 2. Lebenszyklusmanagement Sicherstellung der logistischen Unterstützbarkeit über den gesamten Lebenszyklus (Design, Produktion, Betrieb, Instandhaltung, Aussonderung) Durchführung von Life Cycle Cost (LCC)-Analysen zur Optimierung der Betriebskosten Bewertung und Steuerung von Obsoleszenzrisiken 3. Technische Analysen und Dokumentation Durchführen von LSA (Logistic Support Analysis), FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis) und RAMT-Analysen (Reliability, Availability, Maintainability, Testability) Erstellen und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. ILS-Datenpakete, Wartungs-handbücher, Ersatzteilkataloge) Definition von Ersatzteil- und Versorgungskonzepten (Spare Parts Provisioning, Supply Support) 4. Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Projektleitung, Lieferanten, der Bundeswehr/Marine und ggf. internationalen Partnern Abstimmung mit Behörden wie dem BAAINBw (Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr) Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Logistik, Wehrtechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im ILS-/LSA-Bereich, idealerweise in der maritimen oder wehrtechnischen Industrie. Kenntnisse relevanter Normen und Standards, z. B.: ASD S1000D (Technische Publikationen) ASD S2000M (Materialmanagement) ASD S3000L (Logistic Support Analysis) MIL-STD-1388 / DEF STAN 00-60 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 % Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmen-Events & gemeinsames Teamleben Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting