Standort:Darmstadt, Deutschland (DE)Tätigkeitsbereich:ITKarrierelevel:BerufserfahreneFirma:Röhm GmbHDAS SIND WIRWir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.DAS SIND IHRE AUFGABENSie sind globaler Application Owner unserer HR-IT Lösungen und orchestrieren eigenverantwortlich das Zusammenspiel unserer Lösungen (z.B. SuccessFactors, ServiceNow HRSD, Aconso und der Entgeltabrechnung sowie Integrationen)Sie verantworten die HR-Systemarchitektur und sind Experte für unsere Datenmodelle und -flüsseSie leiten strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer HRIS-Systeme und verantworten die strategische Ausrichtung unserer HR-IT Lösungen an den UnternehmenszielenSie stellen durch eigenverantwortliche Koordination von Dienstleistern und Stakeholdern den Betrieb unserer HR-IT Anwendungen sicherSie arbeiten eng mit den HR-Process-Ownern hinsichtlich der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-IT Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Geschäftsprozesse zusammenSie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Funktionalität von Schnittstellen verschiedener HR-Systeme, wie beispielsweise SuccessFactors, ServiceNow, Entgeltabrechnung, Aconso sowie zu Drittsystemen wie ClearSkye (IDM), SAP S4, Concur, etc.Sie stellen die Systemverfügbarkeit, Performance, Compliance und IT-Security in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherDAS BRINGEN SIE MITSie haben Ihr Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger, stellenrelevanter BerufserfahrungSie haben Erfahrung in der Arbeit mit SuccessFactors, beispielsweise in den Modulen "Employee Central", "Performance & Goals", "Compensation", "Recruiting", "Integrations", etc.Sie haben ein gutes Verständnis für HR-Prozesse (z.B. Entgeltabrechnung)Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Projektmanagement und konnten Projekte nachweislich erfolgreich bearbeiten und zum Abschluss bringenSie können auf Erfahrung in der Arbeit mit Service Management Tools zurückgreifen und haben idealerweise bereits mit ServiceNow gearbeitetSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie besitzen die Fähigkeit die Anforderungen und Bedürfnisse von Kunden und Benutzern nachzuvollziehen und geeignete Maßnahmen abzuleiten und Lösungen zu entwickelnSie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, Ergebnis- und Kundenorientierung, Entscheidungsfreude, wie auch Kreativität und Innovationsfähigkeit ausWeiterhin verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit und starke TeamfähigkeitDARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENWir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am UnternehmenserfolgAbsicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, KrankengeldzuschussWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses ParkenGesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschussund vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.DAS IST IHR WEG ZU UNSWerden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Sebastian Ernst.