Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Ort: 39130 Magdeburg, Olvenstedter Scheid 101 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 937253
Ein erfolgreiches Unternehmen erfordert ein starkes Team!
PENNY ist Teil einer größeren Gruppe und beschäftigt über 31.000 Mitarbeiter in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt!
* Führung: Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
* Teamwork: Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
* Qualität: Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
* Zahlen: Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Ein wichtiger Schritt in deine Karriere!
* Voraussetzung: Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Fähigkeit: Du bist kundensfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
* Beschäftigung: Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
* Führungseigenschaften: Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Ein großartiger Benefit!
* Gehalt: Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
* Einkaufsrabatt: Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
* Reise: Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Rente: Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Freiraum zum Wachsen!
* Urlaub: Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Auszeit: Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
* Kinderbetreuung: Unser Netzwerk an Expertinnen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung einfach gemacht!
1. Feedback: Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
2. Seminare: Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
3. Entwicklungsprogramme: Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
4. Netzwerke: Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk