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Sandra Göttig
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Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.: 015142247493
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Software Automation Engineer - Software Defined Radio
Hannover
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Automatisierung von Tests für komplexe SDR-Software-Systeme
* Design und Weiterentwicklung moderner Testframeworks und Testumgebungen
* Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
* Entwicklung von Mocks, Testtreibern und Tools zur Absicherung komplexer Software-Komponenten
* Analyse von Testergebnissen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Teststrategien
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im agilen Umfeld zur frühzeitigen Qualitätssicherung
* Mitgestaltung effizienter und skalierbarer Testprozesse
DEIN PROFIL:
* Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Software Testing, Testautomatisierung oder Softwareentwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Automatisierungs-Frameworks
* Erfahrung im Linux-Umfeld und sicherer Umgang mit der Kommandozeile
* Know-how in CI/CD, Build- und Testpipelines
* Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Technologisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Software Defined Radio
* Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Entwicklungsprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Quality Engineers
* Qualität als zentraler Bestandteil der Softwareentwicklung
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen