Ihre Aufgaben
1. Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation anspruchsvoller analytischer Untersuchungen mittels HPLC und ESI-Massenspektrometrie (inkl. Proben- und Reagenzienvorbereitung).
2. Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Methoden sowie Durchführung von Methodentransfers in andere Fachbereiche.
3. Auswertung und Interpretation von Analyseergebnissen mithilfe EDV-gestützter Systeme; Erstellung von Berichten, Prüfplänen, Arbeitsanweisungen und SOPs unter Einhaltung geltender Qualitätsrichtlinien.
4. Präsentation und Diskussion der Ergebnisse in Fachbesprechungen sowie enge Abstimmung mit Vorgesetzten, Auftraggebern und im Rahmen laborinterner Kolloquien.
5. Inbetriebnahme, Qualifizierung, Pflege und Wartung von Chromatographie- und Massenspektrometriesystemen einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturen.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Masterstudium der analytischen Chemie, Lebensmittelchemie oder Pharmazie; alternativ ein vergleichbares Studium mit fundierter, einschlägiger Berufserfahrung in der analytischen Chemie.
7. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von HPLC-Methoden sowie in der routinemäßigen HPLC-Analytik.
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Dokumentation und Kommunikation im regulierten Umfeld.
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise.
10. Nice to have: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Unsere Benefits:
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
13. 30 Tage Urlaub
14. Gleitzeitkonto
15. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
16. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
17. Remote Work
18. Zuschuss zum Jobticket
19. Corporate Benefits Programm