Lage und Entwicklung deiner Filiale
Als Leiter einer unserer Filialen bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Dieses Team besteht aus 20–40 Mitarbeitern, die alle von dir unterstützt und geführt werden sollen.
Aufgabenbereiche
* Deine Aufgaben umfassen das Übernehmen der Leitung deiner Filiale, die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung deiner Filiale. Darüber hinaus solltest du sicherstellen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft sollst du ein gutes Beispiel setzen und selbst mit anpacken. Dazu gehören auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Du benötigst:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ein starkes Teamgefühl und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir wünschen uns jemanden, der sich auf Herausforderungen freut und engagiert ist. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt, möchten wir dich zu einem langfristigen Partner machen.
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