STARTKLAR FÜR
* Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der ganzheitlichen internen und externen Kommunikationsstrategie zur Unterstützung der Stiftungsziele
* Gesamtverantwortung für alle internen und externen Medien des Unternehmensverbundes Evangelische Stiftung Neuerkerode (esn)
* Entwicklung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung des Markenkonzeptes für den Unternehmensverbund esn
* Pressesprecher für den Unternehmensverbund inklusive Krisen-PR und redaktionelle Gesamtverantwortung
* Planung, Umsetzung und Steuerung von Employer Branding Maßnahmen anhand der Corporate Identity
* Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke zur zielgruppenspezifischen Ansprache von Bewerbern in Abstimmung mit dem Recruiting
* Veranstaltungsleitung für die Events der esn Holding (z.B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest etc.)
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
* abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations oder vergleichbar
* Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich
* umfassende Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Projektmanagement
gutes Netzwerk zu Medienhäusern und Verbänden in der Region süd-ost Niedersachsen und darüber hinaus
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
ein hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Kreativität und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab
* wünschenswert Erfahrungen im Fundraising
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 13 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen