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Tiefbaufacharbeiter / rohrleitungsbauer m/w/d (bremen)

Bremen
CNG Nord / NL Wiesmoor
Rohrleitungsbauer
Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle

Einleitung:

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d

Job location: Bremen
Reference number: 2
Working time: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du erstellst Hausanschlüsse inklusive Inneninstallation im Gas- und Wasserbereich
  • Der Einbau von Druckrohrleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme aus PEHD, Stahl, Guss und PVC sowie die Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen gehören zu Deinen Aufgaben
  • Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben inklusive Baugrubenverbau
  • Du führst Baumaschinen wie Bagger und Radlader sicher und verantwortungsvoll
  • Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, einschließlich Aufbruch sowie Wiederherstellung von Pflaster- und Asphaltflächen, übernimmst Du ebenfalls

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
  • Zusatzausbildung GW 330, GW 15 und GW 129 wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
  • Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: nach Haustarif
  • Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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