Weil individuell verbindend ist.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst
in Teilzeit
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Der Jugendmigrationsdienst des Standorts CJD Überlingen fördert die schulische, berufliche und soziale Integration junger Migrantinnen und Migranten im Alter von 12 bis 27 Jahren. Die individuelle Integrationsförderung erfolgt unter anderem durch Moderation und Begleitung des Integrationsprozesses, Bildungs- und Kompetenzberatung, sozialpädagogische Begleitung während der Integrationskurse sowie Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Bildungs- und Kompetenzberatung sowie Begleitung von jungen Zugewanderten und jungen Menschen mit Migrationserfahrung
2. Sicherstellung einer integrationsbegleitenden individuellen Förderung, auch während der Deutsch-Sprachkurse
3. Förderung einer Willkommenskultur sowie der interkulturellen Öffnung
4. Gemeinwesensorientierte Netzwerk- und Gremienarbeit
5. Antrags- und Berichtswesen
6. Kompetenzfeststellung und Berufswegeplanung am Übergang Schule-Beruf
7. Dokumentation und Evaluation mit bundeseinheitlicher Datenbank "i-mpuls"
8. Entwicklung von Projekten und Projektantragsstellung
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
10. Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenz
11. Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
12. Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im Case Management bzw. in der Jugendsozialarbeit wünschenswert
13. Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
14. Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
15. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
16. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
17. Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
18. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
19. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
20. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
21. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
22. Möglichkeit des Bikeleasings
23. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
24. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
25. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
26. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
27. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Baden-Württemberg
CJD Friedrichshafen
Konstantin-Schmäh-Str. 31
88045 Friedrichshafen Jobnummer
8430 Einstellung
01.03.2026
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 9 Befristung
Befristet Umfang
Teilzeit
31,2 Std./Woche Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Yvonne Eberhard
Angebotsleitung
Tel. 0151 406 393 88
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