Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern, welcher sich auf den Handel mit Industriebedarf spezialisiert hat.
Für das Service Center im Hohenlohekreis suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung, einen Finance Process Manager / Prozessmanager Finanzen (m/w/d) Fachbereich Debitoren für die Bereiche Kundenberatung, Analyse, Liquiditäts- & Forderungsmanagement, Prozessoptimierung & Digitalisierung sowie Steuerung & Reporting.
Überprüfung, Aufbereitung und Dokumentation von Abläufen im Debitoren Management eines komplexen Unternehmensumfelds
Beratung und Betreuung von internen Stakeholdern der Gruppe zu debitorischen Abläufen und Prozessen in Bezug auf das Shared Service Center
Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung debitorischer Abläufe gestalten Sie gemeinsam mit IT- und Fachbereichen
Steuernde Funktionen in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und verantworten deren Umsetzung sowohl in Teilbereichen als auch gesamthaft
Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertig mit entsprechenden fachlichen Fortbildungen (z.B. Projektleitung, Finanzmanagement, Debitoren Management) oder ein kaufmännisches Studium mit Bezug zu den Bereichen Finanzen / Rechnungswesen / Controlling
Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich z.B. als Prozessmanager, Progress Manager, Finanzmanager, Finance Transformation Manager, Finance Excellence Manager, Finance Change Manager idealerweise im Debitoren Management sowie im Prozess- oder Projektmanagement
Grundlegende Kenntnisse in SAP-Systemen um sicher in finanznahen Systemlandschaften zu arbeiten, Customizing-Kenntnisse wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld notwendig
Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten
Langfristige Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten - Mobile-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten
Dynamisches Umfeld - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeitervorteile - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m