Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das wird Ihnen geboten:
1. Attraktive Vergütung
2. Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
3. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
4. Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
5. Regelmäßige Firmenevents
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
7. Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
8. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
9. Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
10. Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
11. Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management
12. Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen
Das bringen Sie mit
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
14. Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
15. Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
16. Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
17. Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
18. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
19. Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
20. Optimismus und Flexibilität
21. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse