Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 700 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.
Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
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* Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)
* eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)
* interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision
* Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)
* Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam
* Dokumentation und Berichterstellung
* Zusammenarbeit mit Verwaltung
* zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)
* mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten
* Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus
* sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme xkxcfiw (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)
* einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz
* eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien
* Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket
* Dienstradleasing
* Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
* Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
* Einarbeitungszeit