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Personalsachbearbeiter (m/w/d) teilzeit

Poing
EXPERIS
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (gn) für ein führendes IT-Unternehmen am Standort Poing.

Finden Sie mit uns den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als HR-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Unser Angebot an Sie:

1. Gehalt Startgehalt 41.000 € p.a. für Teilzeit von 30 Stunden/Woche
2. Einstieg in ein namhaftes Unternehmen der IT-Branche
3. Intensive Einarbeitung
4. Gute Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeiten

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (gn):

5. Mitwirkung an der Erstellung der Entgeltabrechnungen
6. Durchführung und Dokumentation von personalverwaltungstechnischen Prozessen
7. Mitwirkung bei Projekten mit HR-Bezug
8. Erstellung und Ablage von Personalunterlagen, inkl. Aktenführung

Fachliche Anforderungen

Das bringen Sie mit:

9. Einschlägige Qualifikationen zur Befähigung für den Personalbereich
10. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und in Lohnbuchhaltung
11. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP-Programmen
12. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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