Ziel der Stelle
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des ambulanten Pflegedienstes mit besonderem Fokus auf die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Pflege- und Prozessqualität im häuslichen Umfeld unserer Kundinnen und Kunden.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Stellvertretende Leitungsfunktion
* Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
* Mitwirkung bei der Touren- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
* Unterstützung bei der Personalführung, -entwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI)
* Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratungsgesprächen
Qualitätsmanagement
* Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems im ambulanten Bereich
* Durchführung von Pflegevisiten im häuslichen Umfeld
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen
* Kontrolle und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
* Analyse von Qualitätskennzahlen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
Organisation und Kommunikation
* Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Kooperationspartnern
* Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
* Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden in qualitätsbezogenen Fragen
* Mitwirkung bei Beschwerdemanagement und Risikomanagement
Sie bringen mit
Fachliche Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung (PDL-Schein)
* Idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
* Kenntnisse in SGB V und SGB XI
* Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Persönliche Eigenschaften
* Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
* Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
* Teamfähigkeit und wertschätzender Führungsstil
* Flexibilität und Belastbarkeit im ambulanten Arbeitsalltag
Wir bieten Ihnen
Wir bieten
* Faire Vergütung nach Tarif - je nach Berufserfahrung und Qualifikation beträgt die monatliche Bruttovergütung zwischen 3.800 € und 4.800 € bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden
* Ein herzliches und unterstützendes Team
* Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
* Gestaltungsspielraum in der Qualitätsentwicklung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Umfeld