Für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Gestalten Sie die IT mit uns! Werden Sie Teil unserer dynamischen IT-Teams und arbeiten Sie an den neuesten Trends, wie die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity. Wir unterstützen unsere internen Kunden und stellen innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bereit. Werden Sie Teil der digitalen Transformation – werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN • Unterstützung und Betreuung der Key-User • Beratung der Fachabteilungen und Anwender aus dem CO Bereich hinsichtlich Prozessverbesserungen und seiner technischen Umsetzung • Umsetzung, Test und Dokumentation von Change Requests • Bearbeitung von Incidents sowie die Betreuung des Moduls SAP CO unter S/4 HANA • Mitarbeit beim Rollout des Templates in die Rödl & Partner Landesgesellschaften auf Grundlage von Fit/ Gap Analysen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Einschlägige praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP CO, insbesondere Kenntnisse in der Ergebnisrechnung und im Projektsystem wünschenswert • Kenntnisse der doppelten Buchführung, von SAP Prozessen, Stammdaten und deren Umsetzung in SAP CO • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. UNSER ANGEBOT • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.