Professur für Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt datenbasierte Unternehmensführung (m/w/d)
finanzielle Führung (Finance und Accounting)
Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern.
Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit.
sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen,
Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren,
die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,
eine Qualifikation im Wirtschaftsingenieurwesen, im Ingenieurwesen mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder in der Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation bzw. fundierte Kenntnisse in den Bereichen der finanziellen Führung und Business Analytics
die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsingenieurwesens und zur Übernahme von Leitungsfunktionen
der Anwendung von SAP (Analytics Cloud), Power BI oder Tableau
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.
Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Professor*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter "Allgemeine Informationen für Professuren".
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie - unter Angabe der Kennzahl - bis spätestens zum 30.06.2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter
oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof.