Die Stadt Göttingen sucht eine:n neue:n Leiter:in für das Referat Statistik und Wahlen.
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Stelleninformationen
Vergütung: EG 12 oder EG 13 TVöD (je nach Qualifikation)
Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet zum 01.10.2025
Bewerbungsfrist: 03. Juli 2025
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die
Leitung des Referats Statistik und Wahlen mit ca. 10 Mitarbeitenden und der damit verbundenen Budgetverantwortung,
Leitung der abgeschotteten Statistikstelle,
Funktion der Wahlleitung bei Landtags-, Kommunal-, Direktwahlen und Bürgerbegehren und Leitung des Wahlausschusses,
strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Wahlen und Statistik sowie
Vertretung der Themen des Referates in den politischen Gremien, in der interkommunalen Zusammenarbeit sowie der Öffentlichkeit.
Während der Wahlzeiten und aufgrund von Außenterminen oder der Vertretung des Referats in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Funktionszeiten vorausgesetzt.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über ein für die o.g. Aufgaben einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsmagister, Universitätsdiplom oder Master von einer Fachhochschule oder Universität) im Bereich der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik.
Alternativ verfügen Sie über einen der folgenden Abschlüsse in den o.g. Bereichen: Bachelor von einer Fachhochschule oder Universität, Fachhochschulmagister oder Fachhochschuldiplom.
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über
eine mehrjährige - möglichst einschlägige - Führungsverantwortung und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie
Kenntnisse im Wahlrecht sowie in der Durchführung von Wahlen.
Weiterhin sollten Sie ein hohes Maß an Führungskompetenz (gewünscht ist ein situativer Führungsstil), Empathie, Kreativität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Stressresistenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und die Fähigkeit besitzen Projekte zu managen, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar herbeizuführen und durchzusetzen sowie in schwierigen und konfliktbehafteten Situationen Verantwortung zu übernehmen.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
Führungskräftecoaching
flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Sternadel (Tel.: 0551/400-2306)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.