Zweck und Ziel der Stelle Die S.I.S. Gruppe ist in über fünf Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich Industrieservice gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein. Für den Großraum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Objektleiter/-in / Serviceleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Auftragsabwicklung (zeitlich, personell, materiell, qualitativ) Mitarbeiterführung (koordinativ, disziplinarisch, fachlich) Bestandskundenbetreuung (Anfragen, Abnahmen, Problemlösungen, Reinigungspläne, usw.) Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben Mitwirkung bei Angebotserstellung Durchführen von Unterweisungen, Belehrungen, etc. Einhaltung von Zielvorgaben der Geschäftsführung Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Gesellenbrief, wünschenswert Meister oder ähnliches im Bereich Mechatronik o.Ä.) Erfahrungen im Bereich Industrie-, Boden-, und Hallenreinigung (Reinigungsverfahren, Umfänge, etc.) Erfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlageninstandhaltung Erfahrung bei der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit auf Menschen einzugehen, Durchsetzungsfähigkeit Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Unternehmerische und zukunftsorientierte Handlungsweisen Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, hohe Einsatzbereitschaft Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung Deutschkenntnisse C2 (Wort und Schrift) Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang (MS Office) Benefits Vollzeitanstellung (39Std. p. Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Eigenständige Arbeitszeiteinteilung (nach Kundenaufträgen) Bezahlung nach Verhandlung / Vereinbarung 30 Tage Urlaub Diensttelefon mit Privatnutzung Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Dienstnotebook Weiterbildungsmöglichkeiten (div. Lehrgänge/Schulungen) Aufstiegsmöglichkeiten (abhängig der persönlichen Fähigkeiten) Einarbeitung durch eine erfahrene Objektleitung Abwechslungsreiches Kunden- und Aufgabenspektrum Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Programme Mitarbeiterevents (Teamtage, Weihnachts- und Jubiläumsveranstaltungen) Corporate Benefits