Teilzeit (20 oder 35 Std./Wo.), unbefristet
Unsere Evangelische Kita Schulstraße liegt zentral in der Nähe des Schlossparks in Ahrensburg, direkt gegenüber der Grundschule am Schloss. Das Einzugsgebiet unserer Kita umfasst die gesamte Stadt Ahrensburg.
Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung in welcher wir eng im Team zusammenarbeiten. Zur Zeit betreuen wir ca. 60 Elementarkinder. Verschiedene Funktionsräume bieten unseren Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Umwelt zu erleben und sich auszuprobieren. Auf unserem weitläufigen Außengelände haben die Kinder viel Platz zum Spielen und Bewegen.
Die Kita Schulstraße ist seit dem 01.03.2025 eine PerspektivKita. Dieses ist ein Projekt des Landes SH, um den Übergang für Kinder von der Kita in die Grundschule besser und verbindlicher zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Förderung von sprachlichen Kompetenzen. Das Konzept unserer Kita ist die offene Werkstattarbeit.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Schulstraße in Ahrensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (20 oder 35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
1. alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
2. Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten
3. Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche
4. Weiterentwicklung unseres Konzeptes
5. vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team
Ihr Profil
6. abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit
8. Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern
9. Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
10. Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag
Wir bieten
11. Wir sind ein aufgeschlossenes, freundliches und flexibles Team
12. Uns ist eine vertrauensvolle Teamarbeit wichtig
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Eine strukturierte Einarbeitung
15. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
16. Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
17. Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
18. 2 Regenerationstage im Jahr
19. Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
20. Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV