Die Markant European Payment Services GmbH ist das Zahlungsinstitut der Markant Gruppe. In einem dynamischen Finanzumfeld gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit, entwickeln innovative Prozesse und wachsen durch neue Ideen kontinuierlich weiter. Unser grösstes Kapital sind dabei unsere Mitarbeitenden, die mit Eigeninitiative, Kreativität und Weitblick nicht nur bestehende Geschäftsabläufe optimieren, sondern auch proaktiv und lösungsorientiert an den Herausforderungen von morgen arbeiten.
* Du arbeitest in einem kleinen GRC-Team mit und verantwortest die einschlägige Regulatorik, im Besonderen der IKT-Risiken, und übernimmst die Überwachung und Dokumentation der Einhaltung geltender Vorschriften und regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA und ZAIT.
* Du beobachtest kontinuierlich Vorschriften und Regulatorik und bewertest diese im Hinblick auf Anwendung und Umsetzung.
* Du übernimmst die Kommunikation mit den IKT-Drittparteien und arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, der Revision und den internen Fachbereichen zusammen.
* Du gestaltest bei der Weiterentwicklung und Durchführung des IKT-Risikomanagements das IT-Notfallmanagements mit.
* Du bist beteiligt an der Entwicklung von Exit-Strategien für IKT-Drittparteien und leitest die Projekte zur Umsetzung der DORA-Anforderungen.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du kennst dich mit ISM- und BCM-Standards (z. B. ISO 27001, ISO 22301, BSI-Grundschutz) und branchenspezifischen Anforderungen (z. B. DORA, ZAIT, MaRisk) aus.
* Du hast Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity Management.
* Du besitzt analytische Fähigkeiten und hast Freude an der Konzeption, Entwicklung sowie Umsetzung neuer Prozesse.
* Du arbeitest gerne selbstorganisiert, bist teamfähig und kooperierst gerne mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
* Du bist kommunikationsstark und hast ein souveränes Auftreten.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
* Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
* Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
* Mobiles Arbeiten
* Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
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