Pflegefachkraft (m/w/d) fr die neonatologische und pdiatrische Intensivstation
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Die Stelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem blichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine sptere Ttigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls mglich.
Braucht Ihr ganzes Knnen - Ihr Aufgabengebiet
Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf hchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafr 26 Betten zur Verfgung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Frh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum fr alle Kinder an, wobei die interdisziplinre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pdiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehren auch der neonatologische und pdiatrische Intensivtransport.
Passt perfekt - Ihr Profil
* erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pdiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung fr Ansthesie und Intensivpflege
* Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstrke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Loyalitt, Einsatzbereitschaft, Flexibilitt bei der Aufgabenwahrnehmung
* eine positive Einstellung zu interdisziplinrem Arbeiten
* bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. xniyctf B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
berzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot
* neueste Beatmungs- und berwachungstechnik, umsich voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedrfnisse zu konzentrieren
* die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsbergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung
* Vergtung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage fr regelmige Schicht- und Wechselschichtarbeit
* mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nhe des Uniklinikums Dresden
* als zukunftsorientierter Arbeitgeber frdern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
* Nutzung von Prventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
* betrieblich untersttztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources fr Rckfragen
Elena Koch
Tel.: