Sie bringen mit
* Sie besitzen eine handwerkliche/ künstlerische/ gestalterische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten ODER ein pädagogisches Studium/ eine fachbezogene Berufsausbildung und Leitungserfahrung.
* Sie besitzen eine Weiterbildung in der Arbeits- und Berufsförderung/ Ausbildertätigkeit/ eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Sozialwesen.
* Sie besitzen eine hohe fachliche Expertise und begeistern sich für die Themen der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit psychisch Erkrankten.
* Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.
* Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.
* Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.
Ihr Aufgabenbereich:
* Leitung des Teams mit 7 Mitarbeiter*innen
* Der Mensch im Mittelpunkt: Begleitung der Ihnen anvertrauten Menschen mit psychischer Erkrankung und Ihrer Bedarfe während des Arbeitsalltags
* Planung, Organisation und Anleitung der Arbeits- und Produktionsabläufe
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
* Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen
* Administrative Aufgaben, wie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
* Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Einrichtung, Erschließung neuer Marktpotentiale sowie Sicherstellung langfristiger Kunden*innenbeziehungen
* Auftragsakquise und Betreuung der Kund*innen
* Pflege der Vernetzungs- und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Beteiligung an Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage
Ihre Vorteile:
* Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
* attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken
* flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
* Gestaltungsspielraum bei konzeptionellem und strategischem Einbringen eigener Ideen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung
* Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
* Diverse Benefits: attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsumgebung und aktuelle technische Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Work-Life-Balance-Angebote wie Sabbaticals, Job-Bike-Leasing, 2 zusätzliche Regenerationstage
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.