Ihr neuer Wirkungskreis
Die CJD Kita "Chancenreich" in Gifhorn bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, aufgeteilt auf zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. In einer multikulturellen Umgebung gestalten wir einen sicheren, wertschätzenden und anregenden Lebensraum, in dem Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können. Weitere Informationen finden Sie unter:
Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Stärken jedes Kindes. Wir bieten Raum für Selbstentfaltung, eigene Erfahrungen und die Entwicklung eines positiven Selbstbildes. Durch teiloffene Arbeit und vielfältige Funktionsräume wie Kreativbude, Krümelcafé, Ruhenest oder Bewegungsflur lernen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, sich selbst einzuschätzen und in einer respektvollen Gemeinschaft zu handeln.
Ihr neues Aufgabengebiet
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
Planung und Umsetzung entwicklungsspezifischer, kreativer Angebote
Förderung der frühkindlichen Entwicklung in individuellen Stärken
Mitgestaltung des Gruppenalltags und des KiTa-Lernumfelds
Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung
Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Unterstützung der gruppenübergreifenden Aktivitäten und Kurse
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
Freude an kreativen und bewegungsorientierten Angeboten
Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern
Teamfähigkeit und Engagement in der pädagogischen Gestaltung
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Interesse an Elternarbeit und Kooperation mit Schulen
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG – 2.526 € bei Teilzeitanstellung (25h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.