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Lehrer für pflege und soziales (m/w/d)

Nordhausen
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH
Sozial
Inserat online seit: 20 Februar
Beschreibung

Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)20.02.2026 Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Nordhausen

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Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)

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Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Nordhausen

Informationen zur Anzeige:

Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Nordhausen

Aktualität: 20.02.2026

Anzeigeninhalt:

20.02.2026, Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Nordhausen

Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)

Über uns:

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.

Aufgaben:

* Unterrichten in den Ausbildungsgängen sowie bei Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflege und Soziales
* Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
* Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen
* Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen
* Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
* Tätigkeiten als Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.

Qualifikationen:

* Kolleg*innen gesucht!
* Sie haben eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und einen Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegemanagement, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften? Die Arbeit mit Menschen liegt Ihnen am Herzen?
* Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegemanagement, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder Vergleichbares
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Gesundheits- & Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft (m/w/d)
* Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches & sicheres Auftreten
* Offenheit für Veränderungen & innovative Ideen
* Flexibler Unterrichtseinsatz
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

* Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.
* Sonder- & Jubiläumszahlungen
* Flexible Arbeitszeiten zwischen 07und 19 Uhr
* Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit
* Fahrradleasing
* Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
* Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
* Firmenfitness über EGYM Wellpass
* Sabbatical
* Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
* Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung.
* Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
* Strukturierte Einarbeitung - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.

Weitere Informationen:

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

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