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Ausbildung im energiesektor

Berlin
Ausbildung
beBeeMechatronik
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Ausbildung in der Energiebranche

Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expertinnen und Experten gebraucht, die wissen, wie Energie erzeugt, transportiert, gesteuert und umgewandelt wird.

Der Begriff "Mechatronik" bezeichnet die Verschmelzung von Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungstechnik. In jeder Waschmaschine finden sich solche mechatronischen Systeme wieder. Weitaus komplexer treten sie in den hochtechnisierten Kraftwerksanlagen auf. Als Mechatronikerin oder Mechatroniker lernt man mit den verschiedensten technischen Systemen umzugehen.

Dies umfasst das Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme, das Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen, die Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen sowie das Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen.

Weiterhin sind die Bereiche Pneumatik und Hydraulik Teil der Ausbildung. Zusätzlich lernen die Auszubildenden, Computer-Software zu installieren, zu testen und anzuwenden.

Ziel der Ausbildung ist es, junge Menschen für eine Karriere in der Energiebranche fit zu machen.

* Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme
* Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen
* Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen
* Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen
* Pneumatik und Hydraulik
* Computer-Sicherheit und -Schutz
* Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement


Voraussetzungen

* Guter Schulabschluss
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Handwerkliches Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Farbwahrnehmung
* Bereitschaft zum Schichtdienst


Deine Vorteile

* Eine 37-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Herausforderndes Arbeitsumfeld
* Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterberatung zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Job-Ticket und Job-Rad
* Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportclub


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