Stellenbeschreibung
Einleitung In 2. Generation familiengeführt versorgt unser Unternehmen zuverlässig seit 1988 den Markt im In- und Ausland mit trendigen Wohnaccessoires und vielen weiteren Artikeln, die das Leben schöner machen. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder mit den neuesten Produkten und einzigartigen Saison-Artikeln! Aufgaben Als Junior Account Manager sind Sie unter anderem zuständig für: die Kundenbetreuung und Neuakquise in definierten Gebieten Teamarbeit und Tandem-Kundenbesuche die Angebotserstellung, Auftragserfassung und Lieferterminüberwachung die Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen die Markt- und Mitbewerberbeobachtung Vorschläge zur Sortimentsentwicklung die Unterstützung der internen Vertriebsabteilung Wenn Sie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu schätzen wissen, ein Organisationstalent sind, Freude am Kundenkontakt haben, strukturiertes Arbeiten Sie auszeichnet und Sie gerne Verantwortung übernehmen, dann gehören Sie zu uns! Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Vertriebsassistenz oder im Vertriebsinnendienst Sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System gute Marktkenntnisse im Konsumgüterbereich; Non-Food-Erfahrung von Vorteil Hohe Kundenorientierung Bundesweite Reisebereitschaft Selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Sinn für die schönen Dinge des Lebens Benefits DAS BIETEN WIR IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Leistungsorientierte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein freundliches und kompetentes Team Bis zu 30 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher Tag am Geburtstag Jahresbonus und Prämien Tolle Firmenevents Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – bevorzugt bitte per E-Mail und im PDF-Format – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.