Ausbildung zum elektroniker (m/w/d) ab 2027

Mehr zu unsWillkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME"- Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfltigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsfhrer Materialien und Lsungen fr Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter innen in 75+ Lndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein fhrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natrlichen Fasern fr den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schtzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lsungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen knnen.

Ready to join the journey?

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den BerufElektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnikzum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlernen mchtest. In der dreieinhalbjhrigen Ausbildung gehren zu Deinen Aufgaben:

• Planen, Programmieren, Testen und Installieren von Regelsystemen fr rechnergesteuerte Anlagen
• Strungssuche und Behebung von Ursachen
• Korrigieren von Programmeinstellungen
• Prfung elektrischer Schutzmanahmen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen von Wartungsarbeiten
• Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewhrleisten

Zustzliche Ausbildungsinhalte bei uns:

• Azubi-Welcome-Day und Einfhrungswoche
• Exkursionen und Ausflge
• Schulungen zu breitgefcherten Themenbereichen
• Workshops und Projekte

Auerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Landshut und Dingolfing.

Wer bringt uns voran?

• Bewerber innen mit mindestens Mittelschulabschluss
• Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen und Anlagen
• Technisches Verstndnis
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlssigkeit

Als ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) fr Automatisierungstechnik ist es mglich, sich anschlieend zum Industriemeister, Prozessmanager oder Techniker (jeweils m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterzubilden.

Was noch wichtig ist:

Wir wertschtzen Vielfalt und begren alleOnlinebewerbungen- unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt. Bei uns zhlt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen?Agnes Eberl(-131) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits

• Flexibilitt- Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Mglichkeit berstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
• Vielseitigkeit- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstndisch geprgt ist
• GesundheitundSicherheit- Gesundheitsmanahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) fr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• WeiterentwicklungundPerspektiven- passgenau fr Ihre persnliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits- Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Prmierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• bernahme- Wenn mglich, bernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierunggem unseresPurposeMAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027 - Praktikum mglich!