Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen. Du willst den Kinderfußball bei Werder nachhaltig prägen und starke Vereinsstrukturen mitgestalten? Als Referent*in (m/w/d) Partnervereinsmanagement entwickelst und steuerst du strategisch unsere Partnervereine im Bereich U6–U13 und stärkst damit gezielt den Unterbau für die leistungssportliche Entwicklung. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen SPIELRAUM, Leistungszentrum und Partnervereinen und sorgst für eine nachhaltige, ganzheitliche Vernetzung im Einzugsgebiet. Für diese Aufgabe suchen wir dich zum 01.07.2026 und in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre. Du verantwortest die strategische Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6–U13). Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Partnervereine und begleitest deren sportliche sowie strukturelle Entwicklung. Du planst und steuerst gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate sowie Weiterbildungsangebote und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du koordinierst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Leistungszentrum und SPIELRAUM und stellst die Vernetzung zwischen internen und externen Stakeholdern sicher, um die ganzheitliche Talententwicklung zu fördern. Du evaluierst und optimierst Strukturen und Prozesse und trägst die Budgetverantwortung für den Bereich Kinderfußball. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Trainer*innen B Lizenz sowie fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendfußball und in der Talentförderung und Nachwuchsentwicklung Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen Ein gutes Verständnis für die Bereiche KiTa, Schule oder Jugendsozialarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsstärke Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und Begeisterung für Sport Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeit Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung Regelmäßige Mitarbeitenden-Events Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite Dein Ansprechpartner ist Marc Dommer (Sportlicher Leiter Leistungszentrum). Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.