Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Agile Begleitung mehrerer interdisziplinärer Teams im Bildungskontext – von der Teamentwicklung bis zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
2. Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und teamübergreifender Zusammenarbeit
3. Anwendung und Skalierung agiler Methoden (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe)
4. Identifikation von Hindernissen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Lösung
5. Beratung, Coaching und Wissensvermittlung zu Agilität für Teams, Stakeholder*innen und Kund*innen
6. Aktiver Austausch im Scrum-Master-Netzwerk – Impulsgeber*in für eine agile Unternehmenskultur
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Scrum Master*in – auch in skalierten Umfeldern
8. Fundiertes Know-how in agilen Frameworks (Scrum, Kanban, Scrum of Scrums, LeSS) und agiler Skalierung
9. Erfahrung in der agilen Teamentwicklung – auch bei unterschiedlichen Reifegraden
10. Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Skills sowie Empathie im Umgang mit Teams und Stakeholder*innen
11. Organisationstalent, lösungsorientiertes Denken und souveränes Handeln – auch in dynamischen Situationen
12. Offenheit für Austausch und Weiterentwicklung im agilen Kontext
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.