Deine Rolle
Absolut ideal ist diese Stelle für jemanden, der gerne unterstützt und seine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchte.
Als Personalmitarbeiter/in unterstützt du das Team bei der Verwaltung von Mitarbeiterverträgen, koordinierst Mitarbeitergespräche und Entwicklungsgespräche sowie arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Deine Aufgaben
* Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung inklusive Reiseplanung und Besuchermanagement
* Mitarbeitergespräche und Entwicklungsgespräche koordinieren
* Mitarbeiterverträge verwalten und selbst hohen Gestaltungsspielraum haben
* Direkter Austausch mit der Lohnbuchhaltung
* HR-Projekte aktiv anpacken (z.B. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management)
* Pflege der Stammdaten und Nutzung von HR-Software (Personio)
* Unterstützung bei der Personalplanung leisten
* Statistiken und Auswertungen erstellen und pflegen (z.B. Fluktuation, Krankenstand)
* HR-Prozesse optimieren und das Thema HR Digitalisierung begleiten
* Gesetzliche Vorgaben einhalten und Ansprechperson für Behörden, Ämter und externe Stellen sein
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen
* Erfahrung im Personalbereich
* Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
* Kommunikative, teamorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Unser Angebot
* Offene Unternehmenskultur
* Dynamisches Arbeitsumfeld und herausfordernde Aufgaben
* Flexible Arbeitszeiten
* Inklusive Homeoffice-Möglichkeit
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
* Leistungsgerechte Vergütung
* Kostenfreie Getränke, Mittagessen und Obst