Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung, eine
Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 26/03-1124.2
Aufgaben
* Leitung des Sachgebiets Gebäudebewirtschaftung mit den Teilbereichen technischer Bauunterhalt, Betriebswirtschaft und Controlling, Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement einschließlich der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche
* Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
* Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (inklusive Wahrnehmung Betreiberverantwortung, Mietmanagement, Vertragsmanagement) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen technischen Gebäudeanlagen
* Steuerung des kommunalen Energiemanagements
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeitsbereich
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Bachelor of Arts (Facility-Management)
* Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerke und Normungen
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
* Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Fördermittelakquise
* Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (vier Teams, 24 Mitarbeiter), Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ggf. Erfahrung mit Infoma
Wir bieten
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem engagierten und sympathischen Team
* Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
* Zuschuss zum Jobticket
* Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
STBL1_DE