Recruiter (w/m/d)
1. Asklepios Services GmbH
2. Hamburg
3. Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Der Konzernbereich Service steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken – mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Unsere Personalabteilung ist dabei verantwortlich für die Betreuung und Abrechnung von über 6.000 Mitarbeitenden. Deine Chance im Recruiting Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du bist organisiert, kommunikativ und hast Erfahrung im Recruiting? Dann komm als Recruiter (w/m/d) in unser Team des Konzernbereichs Service am Standort HH- Eidelstedt. Zur Unterstützung suchen wir zum 01. August 2026 einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Std./Woche – befristet bis voraussichtlich Ende 2027.
Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter.
DAS ERWARTET DICH
4. Du verantwortest eigenständig Teilbereiche im Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
5. Du koordinierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und behältst den Überblick über den gesamten Recruiting-Funnel
6. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein
7. Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und bringst eigene Ideen zur Talentgewinnung ein
8. Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
9. Du bereitest Präsentationen, Reportings und Analysen zu Recruiting-Kennzahlen und Trends für interne Stakeholder vor
DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Organisationstalent und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen passt du hervorragend in unser Recruiting-Team.
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung)
12. Grundverständnis moderner Recruiting-Methoden, Interviewführung und Kandidat:innenansprache
13. Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen
14. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Rexx) ist ein Plus
15. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, Dich im Recruiting fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
16. Analytisches Denkvermögen und Interesse an Recruiting-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
17. Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
18. Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
19. Ein unterstützendes Team mit viel Know-how und kurzen Entscheidungswegen
20. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)
21. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen HR-Umfeld
DEIN WEG ZU UNS
Bereit, mit uns die besten Talente zu finden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Verfügbarkeit und Gehaltswunsch nicht vergessen – so können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Konzernbereich Service
Personalabteilung
Recruiting
Schnackenburgallee 149
22525 Hamburg
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