Gesundheits- und Krankenpflege ist ein wichtiger Teil unseres Sozialunternehmens. Aufgaben:
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• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil:">
• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung • Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:">
• Unerbetlichte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung • Über 30 Tage Urlaub • Attraktive Willkommensprämie • Kostenlose Dienstkleidung • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)