Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Im Rahmen der weltweiten Neugestaltung der Finanzprozesse und der SAP-Transformation übernimmt der Kandidat/-in folgende Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
13. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen Rollouts
14. Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (z.B. Kommunikationsplattform auf Confluence, Newsletter, E-Mails, Viva Engage)
15. Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten
16. Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterial für Foren & Steuerkreise
17. Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung
18. Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen
19. Planung und Aufsetzen von Events zur Unterstützung der Rollouts und der Initiative (z.B. Kick-off, Roadshows, Abschlussveranstaltungen)
20. Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops)
21. Durchführen von Stakeholderanalysen
22. Unterstützung bei der Umsetzung der rollout spezifischen Trainingsstrategie
23. Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings
Ihr Profil:
24. Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
25. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management
26. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
27. Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
28. Hohes Maß an Selbstständigkeit
29. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
30. Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert
31. Gute MS-Office-Expertise
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende