Ihr Kompetenzbereich
Vertrag:
1. Verantwortung für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für die Baubranche, vor allem im Bereich kombinierter Projektversicherungen (TV und Haftpflicht)
2. Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer, aber auch spartenübergreifender Themen
3. Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von Kunden mit sehr hoher Komplexität und/oder Internationalität vorrangig im Projektgeschäft
4. Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
5. Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten bzw. durchführen
6. Ausschreibung und Quotierung „Open-broked Verträge“ für kombinierte Projektversicherungen (Analyse, Konzeption, Verhandlung, Umsetzung, Dokumentation, Datenpflege)
7. Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
8. Aufbau und Systematisierung von Know-how z.B. durch Teilnahme an Fachveranstaltungen zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Schaden:
9. Selbständige Bearbeitung von Schäden unterschiedlicher Ausprägung im Bereich Construction unter Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben
10. Schadenaufnahme, Deckungsprüfung und weitere Koordinationsaufgaben incl. Datenpflege
11. Vorort-Schadenbesichtigung und Schadenregulierung, ggf. unter Einschaltung eines Gutachters
12. Ermittlung der Erwartungen des Kunden sowie Abstimmung der Aon-Leistungen mit dem Kunden
13. Interessenwahrnehmung für den Kunden gegenüber dem Versicherer
14. Selbständiges Führen von Verhandlungen mit allen am Schaden beteiligten Parteien
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TV / Haftpflicht oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Versicherungen
16. Erfahrung / Kenntnisse in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen oder weitgehende Erfahrungen in der Schadenbetreuung und -bearbeitung
17. Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem Niveau
18. Verbindliches und professionelles Auftreten
19. Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
20. Präsentationssicherheit
21. Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
23. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
24. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
25. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
26. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!