Stellenangebotsbeschreibung: Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie haben Interesse an Onkologischer Fachpflege? Oder begeistern sich für Palliativ-Care? Dann kommen Sie jetzt in unser Team: Zusammen, zuverlässig und zukunftsweisend! Aufgaben: • Einbeziehen pflegewissenschaftlicher Expertise und deren Umsetzung und Implementierung in die Praxis • Teilnahme an Tumor-Konferenzen oder Fallbesprechungen • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie regelmäßiger Austausch durch Kurzschulungen oder spezielle onkologische Unterweisungen Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der Weiterbildung zur onkologischen Fachpflege! Erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der Betreuung onkologischer Patient*innen: • Dauer: 2 Jahre • Lehrgangsgebühren, sowie Fahrtkosten mit der DB und Übernachtungsgebühren werden vom Arbeitgeber übernommen • Modular aufgebaute Weiterbildung mit Einsätzen in verschiedenen Bereichen der Onkologie sowie Wahleinsätzen z.B. im Hospiz, Palliativ Station, KMT und noch viele mehr…. • Erlernen der umfänglichen speziellen pflegeonkologischen Aufgaben und der angewendeten Arbeitsinstrumente und Techniken vor Ort in unterschiedlichen Fachbereichen • Einblick in unterschiedliche Schnittstellen wie Psychoonkologie, Pflegeüberleitung, Sozialdienst, Servicebereiche, Entlassungsmanagement, Physiotherapie, Ernährungsberatung, Seelsorge • Kennenlernen der Prozesse und unabdingbaren Zusammenhänge an einer onkologisch erkrankten Person • Möglichkeit der Auswahl eines unserer umfassenden Fortbildungsangeboe in Absprache mit der Stationsleitung sowie diese zu absolvieren • Heranführung und Schulung der Themen Chemotherapie, Applikation von Zytostatika, Paravasate und sonstiger Gefahren Anforderungen: • Anerkannte, abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Zweijährige Berufspraxis (wünschenswert in einem unserer onkologischen Fachzentren) • Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Ausgeprägte soziale Kompetenz • Hohe Motivation in der eigenen Entwicklung sowie im Hinterfragen des beruflichen Selbstverständnisses Wir bieten: Benefits: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen Für ergänzende Informationen steht Ihnen Andrea Nätscher, Pflegekoordinatorin Campus Nord unter Telefon 0911/398-3163 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege