Aufgabengebiet:
Corporate Communications
* Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Corporate-Content-Strategie für unsere in- und externen Kanäle (z. B. Intranet, Website, LinkedIn, Newsletter)
* Identifikation und Erstellung von relevantem Content (Text, Bild, Video) verschiedener Unternehmensbereiche (z. B. Nachhaltigkeitsprojekte, Mitarbeiterportraits, Unternehmensnews)
* Proaktive Abstimmung mit unseren Fachbereichen, insb. Produktmarketing und HR, zur Stärkung unserer Produkt- und Arbeitgeberkommunikation
Social Media Management
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer B2C-Social-Media-Kanäle gemeinsam mit unserem Marketingteam
* Organisation und Durchführung von Content Shootings
* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook und Pinterest
* Übernahme eines aktiven Community Managements
* Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle hinsichtl. Design, Content, Funktionalität, Analytics sowie Datenschutz
* Monitoring und Analyse unserer Kommunikationsaktivitäten anhand von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Koordination externer Dienstleister und Agenturen bei Kampagnen und Gewinnspielen
Ihr Profil:
* Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation bzw. Social Media
* Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite
* Fundierte Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme (WordPress, TYPO3 etc.)
* Hohes Maß an redaktioneller Kompetenz und Freude an authentischen Texten
* Erste Erfahrung in Videoerstellung und KI-gestützter Nachbearbeitung; Fachkenntnisse im einfachen Grafikdesign von Vorteil
* Sehr routinierter Umgang mit relevanten Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Analysesoftware
* Sicherer Umgang mit MS 365
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Social-Media-Trends
* Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Vorteile & Benefits:
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Urban Sports
Krankenzusatzversicherung
Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
38-Stunden-Woche
Mitarbeitervorteile und -rabatte
Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
Betriebsärztlicher Dienst
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Karriereportal auf Zentis.de .
Zentis Holding GmbH • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • www.zentis.de • Herr Lars Braun
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