Im Rahmen der Tätigkeit als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen verantworten Sie folgende Aufgaben:
1. Entwicklung der Tarifstrategie für kleine Tarifeinheiten, einschließlich Festlegung des Umfangs und Erstellung von Konzepten
2. Übernahme des Projektmanagements für mittlere und große Tarifeinheiten, Ableitung tarifpolitischer Handlungsoptionen, Begleitung der Umsetzung und Nachbereitung
3. Gestaltung von Verträgen für große Tarifeinheiten, Entwicklung von Regelungsmechanismen und Erstellung des Tarifvertragstextes
4. Prüfung der Konzepte auf rechtliche Rahmenbedingungen
5. Beratung der BUs zu tarifpolitischen Vorgehensweisen, Durchführung von Arbeitskampfbetreuung und Umfeldanalysen
6. Mitgestaltung des Strategieprozesses
7. Unterstützung der tarifpolitischen Interessenvertretung der DLH AG und der AGVL-Mitgliedsunternehmen in Verbänden sowie gegenüber der Politik (Lobbying)
Kontakt
Daniela Krawietz
Head of Collective bargaining & politics ground
Deutsche Lufthansa AG
Telefon E-Mailadresse für Rückfragen
Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Diversity Programme
Für die Stelle als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen solltest du folgende Vorrausetzungen und Erfahrungen mitbringen:
8. Hochschulstudium Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
9. Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich (Personalpolitik, Mitbestimmung) Rechtsabteilung oder auch in der Strategie