Deine Aufgaben
1. Du verwaltest standortübergreifend den Recruiting-Prozess für unsere Fach- und Führungskräfte
2. Du koordinierst und überwachst das Bewerbermanagement, übernimmst die Sichtung von Bewerbungen, die Durchführung von Vorabqualifizierungen und begleitest persönliche Interviews
3. Du setzt Active Sourcing gezielt ein, um die besten Talente auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, XING, Jobbörsen und Social Media zu identifizieren und anzusprechen
4. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der gesuchten Positionen zu entwickeln
5. Du kümmerst dich um die Optimierung von Recruiting-Prozessen und erstellst Richtlinien und Standards für Vorstellungsgespräche, um eine konsistente und faire Bewertung der Kandidaten sicherzustellen
6. Du analysierst und wertest Recruiting-Daten aus, um die Effizienz deiner Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern
7. Du bist Ansprechpartner für Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und professionelle Betreuung
Dein Profil
8. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise für Fach- und Führungskräfte
9. Du bist mit den neuesten Recruiting-Methoden und -Technologien vertraut
10. Du beherrschst Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen und hast einen kreativen Ansatz, um geeignete Kandidaten zu finden
11. Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz, um sowohl Kandidaten als auch Fachabteilungen zu überzeugen
12. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
13. Die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu gestalten und aktiv Einfluss auf die Personalauswahl zu nehmen
14. Ein dynamisches und motiviertes Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt
15. Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
16. Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
17. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
18. Essenszuschuss für die Kantine
19. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
20. Job-Rad
21. Jobticket
22. kostenlose Parkplätze
23. Kinder-Notfallbetreuung
24. Incentive Programme und Team Events
25. Entwicklungsmöglichkeiten
26. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
27. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.