Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement
eine Bauingenieurin bzw. Einen Bauingenieur (w, m, d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)
Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und damit verantwortlich für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung für ein umfassendes Straßenbauprogramm zu übernehmen. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung, Projektsteuerung und Koordination von unterschiedlichen Straßenbauprojekten.
Die Position zeichnet sich durch eine herausgehobene Verantwortung aus –mit Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung und Umsetzung des kommunalen Bauprogramms.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
* Steuerung von besonders herausragenden Projekten des Verkehrswegebaus wahrnehmen
* objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei
* für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen die Bau- und Investitionsprogramme für Infrastrukturmaßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen
* für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infrastrukturflächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
* eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium
* und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. A. Qualifikation
* und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor
Für Beschäftigte:
* eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium
* und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. A. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
* vertiefte Kenntnisse im Aufgabengebiet und der Projektsteuerung
* die Bereitschaft zukünftig ggfls. Xbzrezb Führungsaufgaben zu übernehmen
* ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
* Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
* sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen mit Straßendatenbanken insbesondere Via Vis
* sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
* Führerschein Klasse B
Details
* Einstellungszeitpunkt:
* Stellenwert: A 14 LBeSG / EG 14 TVöD
* über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
* Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw.
* Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
* ein kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Ideen freut
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
* tarifrechtliche Sonderzahlungen
* eine qualifizierte Personalentwicklung
* eine moderne Arbeitsplatzausstattung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* ein innovatives Gesundheitsmanagement
* attraktive Mobilitätsangebote
* Corporate Benefits