So können Sie sich einbringen
1. Förderung und Begleitung von verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen im Rahmen einer Wohngruppe mit Methoden der Heil- und Gruppenpädagogik und der Einzelfallhilfe
2. Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort
3. Sie verstehen die Zusammenarbeit im Team als persönliche Entwicklungschance.
4. Sie wollen mit Ihren persönlichen Interessen und Begabungen Ihr Arbeitsfeld mitgestalten.
Das bringen Sie mit
5. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Die Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten. Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
7. Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
8. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
9. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
10. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Was wir Ihnen bieten
11. Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, der auf Sie, Ihre Fachlichkeit und innovativen Ideen wartet
12. Fortbildung und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
13. Mitarbeit in einem engagierten Team und dynamischen Unternehmen
14. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
15. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
16. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
17. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
18. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
19. Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
20. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)