Unser Ziel ist es, eine führende Rolle in der ambulanten und stationären Pflege zu übernehmen.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext der Pflege- und Sozialwirtschaft.
Verantwortlichkeiten:
•Qualifikation als Einrichtungsleitung (§2 HeimPersV) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen
•Erfahrung in der Leitung von Teams im Kontext der Pflege- und Sozialwirtschaft
•Idealerweise Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
•Bereitschaft, sich den aktuellen Herausforderungen in der Pflegelandschaft zu stellen und diesen aktiv zu begegnen
Vorteile:
•Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
•Eingruppierung nach dem DRK-Reformtarif mit Zulagen
•30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
•Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
•DRK-Mitarbeiter-Card
•JobRad
•Beteiligung an Kitakosten
•Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
•Jährliche Mitarbeitergespräche
Schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.