Wir machen Abwasser zu einer sauberen Sache.
Willkommen bei MAYER Kanalmanagement. Wir sind der 360°-Dienstleister der Abwasserwirtschaft in Berlin und Brandenburg sowie in Hamburg und den umliegenden Bundesländern.
Unser Name ist Programm: MAYER Kanalmanagement betreut abwassertechnische Anlagen: Vom Abfluss bis zum Klärwerk. Über den gesamten Lebenszyklus. Gemeinsam mit unseren Partnern.
Weil Wasser Leben ist. Und Abwasser unser wertvollster Rohstoff.
„360°-Dienstleister“ heißt: Wir erstellen Kanalkataster. Wir übernehmen sämtliche Kanaldienstleistungen von der Prüfung und Wartung über die Reinigung und Entsorgung bis zur Sanierungsplanung. Und über unsere Partnerunternehmen auch die komplette Sanierung.
Für Staat, Länder, Kommunen und öffentliche Träger. Für Bauunternehmen. Für Industrie und Gastronomie. Und für Privathaushalte. Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice führen ihre Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie schauen nicht in die Röhre, aber in Rohre, Kanäle und abwassertechnische Anlagen. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, zum Gesundheits- und zum Umweltschutz bei der Arbeit. Im Rohr- und Kanalservice machen sie Inspektionsgänge, sogar mit ferngesteuerten Spezialkameras und Robotern und dokumentieren alles. Die Fachkräfte kontrollieren auf Ablagerungen und Verunreinigungen sowie auf Schäden, z.B. durch Wurzeln, Frost oder Erdbewegungen; undichte Stellen werden abgedichtet bzw. repariert. Die Fachkräfte analysieren Betriebsstörungen und führen Wartungen durch.
Ihr Profil:
* technisches Verständnis
* selbständiges Arbeiten
* Führerscheinklasse CE wünschenswert
* sicherer Umgang mit dem PC insbesondere Module des Office-Paketes
* Branchenkenntnisse / Berufserfahrung erwünscht
Unser Angebot:
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine intensive Einarbeitung
* Einen hoch modernen Fuhrpark
* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein familiäres Betriebsklima
* Ein hohes Umweltbewusstsein
* Kostenlose Getränke (Kaffee/ Wasser)
* Gestellung von Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
* Jährliche Mitarbeitergespräche
* geregelte Arbeitszeiten
* leistungsorientierte Vergütung
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
* keine Freisetzung in den Wintermonaten
* verschiedene Sozialleistungen (z. B. die Übernahme von KITA-Gebühren, VWL, Altersvorsorge)
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Frau Uta Vörtmann
Röntgenstr.16a
21493 Schwarzenbek
bewerbung@kanalmanagement.gmbh